Une nouvelle recherche menée par des chercheurs de l’école de l’Université de l’Etat du Michigan réfute les stéréotypes communs : les travailleurs obèses ne sont pas plus flemmards, instables émotionnellement, asociaux et difficiles à vivre que leurs collègues de « poids normal ».

Mark Roehling, professeur associé au management des ressources humaines, a étudié la relation entre le poids corporel et les traits de personnalité de 3500 adultes. Contrairement aux stéréotypes qui ont trop souvent cours, les obèses et les gens en surpoids ne se sont pas révélés moins consciencieux, moins agréables, moins extravertis ou moins stables émotionnellement que les autres participants.

Malheureusement, beaucoup d’employeurs ont encore des idées reçues négatives sur les travailleurs obèses. Cela amène à une discrimination envers les personnes obèses, de l’embauche jusqu’à la fin du contrat.

Selon Mark Roehling, également juriste, les employeurs qui ont des mauvais préjugés sur les personnes souffrant d’obésité ont besoin d’être prévenus : le poids n’est pas un bon prédicateur des traits de personnalité. Les entreprises pourraient pour leur part adopter une politique interdisant explicitement des décisions basées sur le poids lorsque celui-ci n’est pas déterminant pour le métier.


Mark V. Roehling, Patricia V. Roehling, L Maureen Odland. Investigating the Validity of Stereotypes About Overweight Employees. The Relationship Between Body Weight and Normal Personality Traits. Group & Organization Management, Vol. 33, No. 4, 392-424 (200
(21/07/2008, L.J.S.)

Juste pour le principe, parce qu'il vaut mieux le dire mille fois qu'une.

je suis bien ok avec çà.Je suis infirmière, et une formation m'a été refusée :esthéthique et soins inf, car vu mon poids il n'est pas possible de prodiguer des conseils aux patients!!!de plus vu le poids pas de formation école des cadres, vu que je ne montre pas l'exemple!!! Il faudrait persuader les dirigeants des hôpitaux!!!Biensur, ces arguments ne vont pas être avancés de façon aussi ouvertes.En plus de la culpabilité, s"ajoute un sentiment d'être hors du coup!!!Il y en a marre de se battre sur tout les fronts.Vivont cachées alors?

et je ne me priverai pas de le faire savoir.

encore faudrait-il que cette information soit relayée aux DRH et chefs de services qui effectuent les recrutements parce que je doute qu'ils aient l'information, perso je ne doutais pas du fait que mes compétences n'étaient pas entravées par mon poids...

Enfin, on pourra toujours passer nos entretiens d'embauches avec cette étude et la distribuer en partant lol

bizzz

Lysa

"le poids n’est pas un bon prédicateur des traits de personnalité. "

mais alors, pourquoi dans chaque post du type "etre gros pour vous c est quoi?" , etc, ce sont très souvent des traits de personnalités qui sont mis en avant?

balles à blanc

belle soeur est obèse et pourtant elle est une des plus rapide et moin fatiguée sur les machines en tant qu'operatrice en production....donc ca veut rien dire....

je n'ai jamais eus de problème pour trouver du travail, j'ai bosser un peu plus de 10 ans en "Freeland", et durant ce temps j'ai eus plusieurs propositions de CDI, Depuis 2 en j'ai accepter un CDI pour raison personnelle.

Mais haltes aux préjugés, on assume autant quand on trouve un boulot qui nous plait.

Pour mon emploi on ne ma jamais fait de remarque .... par contre j'en ai entendu pour les commerciales et vendeuses et nanas de l'accueil

C'est qu'il ait fallu une étude pour démonter que l'obésité n'était pas synonyme d'oisiveté.

En espérant que bon nombre d'employeurs aient accès à cet article.

Moi c'est tout le contraire... j'ai toujours été embauché "grace" à mon physique. Bossant des les Ressources Humaines, on m'a toujours dit que mon physique "rassurait" les salariés et que du coup ils se sentaient en confiance avec moi. J'ai toujours eu un très bon relationnel dans mon boulot...j'ai toujours autant travaillé que les autres... la différence ça s'appelle "avoir du caractère", pas "avoir du gras au bide".

De même, je suis aussi comédienne et quoi que l'on puisse en penser, j'ai toujours été bien servi. Un des metteurs en scène avec qui j'ai travaillé m'a même dit que les acteurs de forte corpulence arrivaient sur scène avec ce truc en plus qui les rendent imédiatement crédibles aux yeux de n'importe quel spectateur ! Bon j'ai pas dis que cela faisaient d'eux de bons comédiens non plus ! lol

Ca fait du bien de lire de tels articles.

Merci

Je suis arrrivée à mon poste actuel, en pédiatrie, il y 1 an 1/2.

Ma nouvelle collègue, toute gentille devant moi, m'a descendue en flamme auprès d'autres collègues par rapport à mon physique, ma façon de m'habiller etc etc... (Bon, avec ça, quand on bosse on est en tunique / pantalons blancs, alors, que je vienne à l'hôpital en mini jupe ou en salopette, je ne vois pas ce que ça change... hein ?)

Eh bien, il faut reconnaître que mon physique reste un avantage par rapport au sien, car au moment du câlin, les petits loulous sont quand même plus confortables dans mes bras que dans les siens. Et beaucoup de gamins passent au delà du physique pour s'attacher à leurs soignants.

Pour moi, ce genre de réactions relève de la connerie pure et simple...

Car au niveau compétences, efficacité et relationnel, le physique ne compte pas.

Sorry, je n'ai pas lu toutes les réponses au sujet initial donc je risque de répéter quelque chose de déjà dit mais, pour avoir lu plusieurs papiers dans la presse, les personnes en surpoids (comme, d'ailleurs, les personnes souffrant d'un handicap, eh ouais, désolé) se montreraient beaucoup plus travailleuses que les autres personnes.